La identificación de los indicadores cuantitativos de la equidad de género es una de las vías a través de las cuales se puede obtener información precisa acerca de las condiciones bajo las cuales mujeres y hombres que conforman un espacio laboral de luna institución, desarrollan sus actividades.
El presente libro es fruto de la investigación realizada por miembros del Programa Institucional de Estudios de Género (PIEGI), acerca de los indicadores de equidad de género en la población académica, estudiantil y administrativa de la FES Iztacala. Esta obra contribuirá al fortalecimiento de una perspectiva de género que permitirá atender necesidades diferenciadas de mujeres y hombres que conforman dicha población de nuestra institución.
